第69章 人才济济 (第1/2页)

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李泽朋来到励精大厦的泰富发展总部，曾经他也在这里工作一段时间，当然这里还是现代报社的母公司总部。

这里的职员基本都认识他，他也可以不需要预约，就直接敲门进入总经理办公室。

“老板，今天广告商们来了现代报社........”

李泽朋汇报了现代报社的工作。

陈耀泰听闻后，赞扬道：“这个‘对赌协议’没有什么问题，我们要对《现代日报》有自信。”

李泽朋点点头，随后说道：“但现在我们面对报业公会的压力，不得不取消‘变相减价’的措施，所以可能会导致销量减少，压力还是有的。”

报业公会既然已经发出公告，《现代日报》最多拖个几天时间，也该结束这场‘变相减价’的行为，毕竟以后他们也要加入进去的。

陈耀泰询问道：“你有没有什么对策？”

他有对策，但还是希望从手下口中听到有建设性的意见。

毕竟传媒行业只是一个‘副业’，他需要培养合格的属下，自己只需要偶尔提出重要的意见，即可！

李泽朋眼神透露出一种光芒，说道：“我想再申请一笔经费，主要用于新的噱头——《现代日报》可以藉口‘开业大酬宾’......送出四套住宅及相关礼品，总价值200万......这样一来，我们算是接上了前面的活动，继续保持着大肆宣传的目的。”

陈耀泰眼前一亮，倒不是为这个决策而感到惊艳，而是为李泽朋居然能和他想到一块去，而感到惊喜。

钱容易赚，但人才难得，这是陈耀泰的心里想法。

他可以赚到很多钱，但是需要保持事业上的增长，就需要人才来鼎力相助。

如今李泽朋能想到这个计谋，且有信心答应那些广告商，他都是非常高兴的，因为这是一个‘独挡一面’人才的象征。

“可行，按照你说的去做，我会让集团财务部给你们拨款的！”

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