第27章 茉莉记账法

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苏茉莉获得“先进工作者”的消息，如同在平静的湖面投下了一颗石子，涟漪扩散到了工地的每一个角落。连基坑里抡大锤、挑土筐的汉子们，休息时都会乐呵呵地议论两句：“食堂那闺女，真不简单！”“可不是嘛，赵团长都表扬哩！”

这股风自然也吹到了指挥部。这天一早，后勤处的负责人亲自来到食堂，不仅带来了口头表扬，还带来了一面崭新的、用红绸子镶边、上面绣着金黄流苏和“后勤保障先锋”几个大字的——流动红旗！

“苏茉莉同志，这面红旗，是指挥部对你们食堂工作的充分肯定！”后勤负责人笑容满面地将红旗递给茉莉，“希望你们继续保持，做好全体建设者的伙食保障工作！”

流动红旗！这可是工地各部门都眼巴巴盼着的荣誉！如今，竟然落在了原本并不起眼的食堂！

食堂里顿时炸开了锅。女工们围着那面红旗，摸摸绸子面，碰碰金流苏，个个喜笑颜开，与有荣焉。

“哎呀呀，真漂亮！咱们食堂也有今天！”

“挂哪儿？挂哪儿？就挂在大门口最显眼的地方！”

“以后可得更加把劲，不能让红旗跑了！”

胡彩霞看着那面红艳艳的旗子，眼神复杂地闪烁了好几下，最终也挤上前，帮着找钉子找锤子，嘴里嘟囔着：“是得挂好点，别沾了灰。”

老王头乐得合不拢嘴，背着手在食堂里踱步，看着那面红旗被郑重地挂在大门正上方，红光映得他满脸褶子都舒展开了：“好啊，好啊！咱们食堂，这回可真是露脸喽！”

茉莉看着那面迎风微微飘动的红旗，心里也像被这红色染透了一般，暖洋洋，亮堂堂的。她没想到，自己只是尽了本分，却能得到如此大的荣誉和认可。

更让她意想不到的是，几天后，后勤处竟然下发了一份通知，要求各民工食堂、物资保管点，学习“指挥部食堂的先进记账管理经验”，还派了专人来找茉莉，请她把那套清晰明了的记账方法整理出来。

这下可把茉莉难住了。她哪有什么成套的“方法”？不过是凭着细心和责任心，一笔一笔弄清楚而已。但在后勤处干事的鼓励下，她还是硬着头皮，利用休息时间，将自己如何分类登记、如何核对单据、如何避免差错的一些小窍门，用尽量工整的字迹，写满了好几页纸。

没想到，这份朴实无华、充满实操性的“经验总结”，得到了后勤处的高度评价，不仅被印成了学习材料分发下去，还被戏称为了“茉莉记账法”！虽然茉莉听到这个称呼时，羞得恨不得找个地缝钻进去，但心里那份小小的成就感，却是实实在在的。

名声传开了，来找她“取经”的人也多了起来。其他食堂的管理员、保管员，甚至是一些小班组的记分员，都慕名而来，客气地向她请教账目上的问题。

起初茉莉还很紧张，说话都磕磕巴巴。但来的多了，发现大家态度都很诚恳，她也渐渐放开了，耐心地讲解自己是怎么做的，有时候还拿出自己的账本做例子。她讲得细致，又没架子，来请教的人都满意而归，对她更是赞不绝口。

“茉莉同志，你这法子真管用！俺们那儿以前老是糊涂账，现在可清楚多了！”

“是啊，又简单又好学，比上面发的规章条文好懂！”

听到这些反馈，茉莉心里像喝了山泉水一样甘甜。她第一次如此清晰地感受到，知识的力量，以及被人需要的价值。

这天下午，她刚送走一位来自采石场食堂的管理员，正准备继续核算今天的蔬菜消耗，就看到柳玉茹和妇联的另一个女干部，陪着一位头发花白、气质儒雅的老者走进了食堂。

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