第62章 最后的选择 (第1/2页)

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王一鸣主任的问题，像一枚精准的楔子，再次楔入了我内心最深处。

留在临川，当“施工队长”？还是去市里，当“规划师”？

这不再是一个简单的去留问题，而是一个关乎个人价值实现路径的根本性选择。

留在临川，好处显而易见。这个由我一手策划的“省级试点”项目，毫无疑问将由我来主导。我可以亲手将白板上的蓝图，变成现实中轰鸣的厂房和闪亮的产品。这份从无到有、开疆拓土的成就感，是任何一个位置都无法替代的。我可以预见，只要这个项目成功，我江远的名字，将和临川的这次产业腾飞，牢牢地捆绑在一起，成为一段政坛佳话。我的仕途，也将在这个坚实无比的政绩之上，稳步攀升。

但是，风险同样巨大。一个如此庞大的项目，从启动到见效，至少需要三到五年的时间。这期间，会遇到多少技术、资金、市场的难题？会牵扯多少人事、利益的纠葛？更重要的是，中国的官场，人走茶凉是常态。万一张青峰书记高升或调离，新来的领导，还会像他一样，对我百分之百地信任，不遗余力地支持吗？一旦项目受挫，我这个“总设计师”和“施工队长”，必将是第一个被问责的人。我的政治生命，就将和这个项目，一荣俱荣，一损俱损。

而去市里，则完全是另一番光景。

市发改委，综合调研处副处长。这个位置，虽然没有在临川当“土皇帝”来得风光，但它提供的是一个完全不同的维度——格局和视野。我将不再聚焦于一个县、一个项目，而是要站在全市的角度，去思考整个海东市的产业布局、区域协调和长远发展。我能接触到的信息、资源和人脉，都将是县一级干部无法想象的。

这像是在下棋。留在临川，我是棋盘上最重要的一枚“车”，横冲直撞，威力巨大，但终究是在棋盘之内。而去市里，我则有机会，成为那个站在棋盘边上，观察整个棋局，甚至有朝一日，能够亲自“落子”的人。

这是一个从“战术执行者”，向“战略制定者”转变的关键一步。

晚宴结束后，我送走王一鸣主任，一个人在招待所的院子里，站了很久。夜风微凉，吹得我纷乱的思绪，渐渐清晰。

我知道，这个选择，我不能自己做。我必须，也只能，去听一个人的意见。

第二天上午，我敲开了张青峰书记办公室的门。

这一次，他没有再让我坐冷板凳，而是亲自起身，给我泡了一杯茶，态度亲切得像一位长辈。

“怎么样？省里的调研组，对我们的方案，评价很高啊。”他笑着说道，心情显然极好，“江远，你这次，又为我们临川，立下了一件天大的功劳！”

“都是书记您运筹帷幄，我只是跑跑腿而已。”我谦逊地回答。

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