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《规定》的正式印发，在媒体和舆论层面赢得了一片赞誉，被视为省委省政府优化营商环境的“重磅举措”和“制度性保障”。专班的工作得到了省委主要领导的再次肯定，叶凡作为具体推动者，也收获了不少明面上的掌声。
然而，正如叶凡所预料的那样，规则的建立，触动了某些根深蒂固的利益神经。掌声未息，暗处的反击已然开始。这一次，对方的“箭矢”没有射向叶凡本人，而是瞄准了他团队中相对薄弱的一环。
这天上午，叶凡刚主持完一个关于《规定》宣传解读的内部会议，研究室主任一个紧急电话就把他叫了过去。主任的脸色异常难看，将一份打印出来的匿名举报信推到他面前。
“你看看这个！简直是胡闹！”主任的声音里压抑着怒火。
叶凡拿起信件。举报对象赫然是政策研究组的核心骨干——老周！信中以极其肯定的口吻，列举了老周的三大“罪状”：
一、
在牵头起草《规定》期间，利用工作便利，私下与多家咨询公司、律师事务所接触，疑似泄露内部讨论信息，并存在利益输送嫌疑。
二、其配偶名下注册有一家小型文化传媒公司，曾承接过多个厅局及地市政府的宣传项目，涉嫌利用老周的影响力进行不正当竞争。
三、工作作风专断，在起草组内排斥异己，搞“小圈子”。
信件内容言之凿凿，时间、地点、公司名称一应俱全，极具迷惑性和杀伤力。更关键的是，举报信没有按常规渠道投递，而是直接寄送到了省纪委信访室。
叶凡的心瞬间沉到了谷底。他太熟悉这种手段了——选择在《规定》刚刚出台、专班和他本人风头正劲的时候，对一个埋头干活、不擅交际的老实人下手，目的再明确不过：围魏救赵，扰乱军心，甚至试图从内部瓦解改革力量的团结。
“主任，这完全是污蔑！”叶凡斩钉截铁地说，胸口因愤怒而起伏，“老周的为人您清楚，他整天泡在文件和资料堆里，怎么可能去搞这些名堂？他爱人那个公司我知道，就是个几个人的小工作室，接点零散的设计活儿，老周从来不过问，更别提利用影响力了！这是有人看我们动了真格，故意泼脏水！”
“我当然相信老周！”主任烦躁地揉了揉太阳穴，“但是，纪委那边已经启动了初步核实程序。按照规定，老周必须暂时回避敏感工作，接受调查。这对我们专班的士气，对《规定》的后续推进，影响太坏了！”
叶凡强迫自己冷静下来。他知道，愤怒解决不了问题。对方这一手极其阴毒，无论调查结果如何，只要过程启动，就足以让老周名誉受损，让团队人人自危，让专班的运转效率大打折扣。
“主任，当务之急是三件事。”叶凡迅速理清思路，“第一，我们必须坚决相信并支持老周，帮他准备好所有材料，积极配合组织调查，澄清事实。第二，专班的工作不能停，尤其是《规定》的宣贯和第一批典型案例的梳理，我来亲自顶上去，确保不断档。第三，我们要主动向魏省长和专班领导小组汇报情况，说明这极有可能是一起针对改革工作的恶意举报，争取上级的理解和支持。”
他的应对沉着而周密，既保护同志，又稳住大局。
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